簡曆編號:1291295102 |
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更新日期:2025-10-11 10:47 |
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文小姐
目前所在: | 廣東省 | 年 齡: | 29 |
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戶口所在: | 廣東省 | 國 籍: | ||
婚姻狀況: | 已婚 | 民 族: | ||
人才測評: | 未測評 | 身 高: | ||
我的特長: | 體 重: |
◆ 求职意向
行業意向: | 互聯網/電子商務 | ||
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 市場營銷:內容營銷,影視/媒體:活動營銷,寫作/出版/印刷 | 職 稱: | |
工作年限: | 7 | 參加工作日期: | 2018-08 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 15000~19999元 | 希望工作地區: | 廣東省,, |
◆ 工作经历
字節跳動 起止年月:2022-02 ~ 2025-04 | |
公司性質: | 民營企業 所屬行業:互聯網/電子商務 |
擔任職位: | 策略運營、活動營銷、內容營銷 |
工作描述: | 策略運營-2024.06-2025.4:美國POP(跨境商家自運營業務)啓動階段,立足全局視角識別核心難點,分別負責過商城策略和治理策略 1)商品&商城策略運營管理:統籌商城運營規劃,通過流量分發優化、商品信息和質量升級,提升POP商品商城流量轉化效率和業務規模,驅動日均搜索交易額$154w(提升53%),推薦交易額$157w(提升34%) 2)業務治理與長效機制建設:通過識別業務核心治理問題,推動解決方案系統化落地並簡曆長期可持續機制。 活动营销-2023.6-2024.5:参与美国、英国、沙特多级别三国大促(SS/S/A),并在其中主导货盘策略、资源规划和场景导购设计和本地化合规评估。覆盖英美开幕大促、 沙特双11/黑五大促/斋月大促等 1)商品供需體系優化:結合大促目標及用戶需求簡曆商品分層管理機制與科學選品流程,構建與價格管理/商品運營/招商買手部門的協同機制 2)消費場景創新設計:基于消費者在不同節點/場景消費需求,結合“需求周期&差異化場景貨盤&專項售賣玩法”的三維運營模式,同時建立跨部門的資源統籌機制(商城/主端/搜推),設計特色活動會場打造購物心智 3)跨境合規評估體系:構建大促全鏈路合規評估機制,協同三國本地合規法務團隊實現大促0輿情風險 內容營銷-2022.2-2023.5:制定內容策略,建立達人資源開發與爆款內容創新雙輪驅動機制,優化協作鏈路提升團隊效能 1)獨立開發多區域達人:負責歐洲、東南亞、中東多地區國家達人運營孵化工作,名下達人業績團隊排名第一 2)標准化運營機制建設:梳理紅人合作工作規範手冊+內容策略標准幫助團隊提效;通過調研專項識別潛力爆款,輸出商品策略 3)數字化工作平台構建:牽頭産品線上化的落地,協同産研對齊全流程需求,最終實現紅人管理&簽約系統上線,打通紅人帶貨雙鏈路貫通(購物車+優惠碼) |
離職原因: |
廣州哆啦科技有限公司(Fordeal) 起止年月:2019-09 ~ 2021-12 | |
公司性質: | 民營企業 所屬行業:互聯網/電子商務 |
擔任職位: | 用戶運營、內容營銷和品牌傳播 |
工作描述: | //用戶運營:整合精准推送、互動玩法激勵、召回策略、內容導購等核心場景促進用戶生命周期價值的持續提升 1) 新客增长与站内用户活跃提升: -策劃並主導互動激勵活動(如大轉盤),結合用戶心理和利益點引發分享裂變。 -制定營銷APP精准推送策略,對內容進行創新和沈澱。推動基于用戶行爲路徑的場景個性化推送功能開發落地,有效提升用戶活躍 2) 站外用户召回&长期留存优化: -运营中东常用通讯工具实施用户召回策略,对下发策略测试调优。单月累计触达200w+,点击率达2.95%;召回用户GMV ROI>5,优于效果广告; -主導內容頻道建設,聯合技術團隊整合多平台(Youtube/Instagram/中東媒體網站)內容源,優化頻道樣式和推薦策略,爲用戶提供內容消費入口。頻道點擊率提升45%,次日留存率由3%顯著提升至14% //內容營銷與品牌傳播:通過官方內容和社媒達人內容雙管齊下,實現品牌聲量和銷售轉化雙增長 1) 达人合作体系构建与创新:从零搭建海外头部达人(合作40+位,40%长期签约)合作体系,策划创意脚本、商品策略和构建评级模型。合作视频总播放量超4000万,半年使拉新成本降低50%;创新策划达人“抽奖送福利”活动并使之成为长期活动,创下单支视频96万播放量(达人年度最高记录),实现新增用户3万+ 2)海外社媒矩陣運營:策略化運營海外社媒矩陣(IG/TT),依托平台算法叠代內容模型,實現互動率半年提升100%+,有效擴大聲量 |
離職原因: |
蘑菇街 起止年月:2018-06 ~ 2019-08 | |
公司性質: | 民營企業 所屬行業:互聯網/電子商務 |
擔任職位: | 品牌商家運營 |
工作描述: | 1)品牌資源整合與賦能:管理超50家品牌商家(涵蓋美邦、拉夏貝爾等線下知名品牌,韓都衣舍等線上ifashion店鋪及紅人店鋪)。深入分析商家特性,跨部門整合匹配渠道資源(商城/廣告/直播),推動合作落地,強化品牌心智 2)商家内容转型驱动:把握平台转型社区内容业务契机,率先主导品牌商家内容化探索,构建商家(PGC)、平台栏目(EGC)、用户(UGC)协同生态:- 赋能商家,引入并协助超100家品牌商家入驻运营官方红人号,提升其发布率与转化率;- 联动官方栏目:与平台栏目《MOGU新品发布会》、《蘑菇搭配师》等合作,使商家内容从图文眼神到短视频;- 激发红人参与:牵线穿搭红人实现高效内容带货(单条内容创过万GMV)。三管齐下建立标杆商家流程化复用机制,覆盖多品类(服装/配饰/鞋靴)商家,带动2018年Q4商家内容总点击提升33%,成交客单价提升45%,GMV显著增长92% 3)线上线下营销策划:- 策划并执行线上月度营销活动,运用榜单激励玩法驱动商家内容产出,搭建内容会场(如红人展厅)培养用户内容心智、引导商家玩法创新(如示范盖楼活动)。- 联动线下资源(如西溪银泰快闪店活动),整合优质品牌货品与达人,实现线上线下协同曝光,有效提升品牌影响力 |
離職原因: |
◆ 教育背景
畢業院校: | 大連理工大學 | 最高學曆: | 本科 获得学位: 学士学位 |
教育開始日期: | 2014-09 | 畢業日期: | 2018-06 |
专 业 一: | 金融學(英語強化) | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外語: | 英語 良好 | 粵語水平: | |
其它外語能力: | 托業(810/990) | ||
國語水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传